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未経験が使ってはいけない転職エージェントとおすすめのエージェント3選
この記事では、未経験業界・職種への転職で、使ってはいけない転職エージェントを解説します。
また、未経験向けのおすすめエージェントも3つご紹介するので、
という方は、ぜひ最後までご覧ください。
未経験が使ってはいけない転職エージェントとは？
ズバリ、未経験で転職するフリーターやニートの場合
これらの転職エージェントは使ってはいけません。
具体的には
などの大手の転職エージェントは使わない方が良いです。
なぜ大手の転職エージェントを使ってはいけないのか？
なんでフリーターやニートは、大手の転職エージェントを使っちゃいけないの？
なぜなら、大手の転職エージェントほど、優秀な即戦力人材が多く集まるためです。
転職エージェントも仕事なので、内定をもらえる確率が低いフリーターやニートよりも、スキルや経験がある人材を優先しがちです。
ですので、せっかく勇気を出して転職エージェントに登録しても、
などと不満を感じる可能性が高いのです。
また、一般的な転職エージェントでは、未経験OKの求人はあまりないので、そもそも応募できる求人が少ないです。
フリーターやニートが使うべき転職エージェントとは？
じゃあ、どんな転職エージェントを使えばいいの？
おすすめは、未経験向けの転職エージェントを使うことです。
未経験向けの転職エージェントであれば、経験やスキルで差別されることなく、
などのサポートを、マンツーマンで丁寧に受けられます。
さらに、未経験向けの転職エージェントなら、未経験OKの求人が多く内定も出やすいです。
未経験の仕事に挑戦する2，30代の方は、ぜひ未経験向けの転職エージェントを利用してください。
未経験OK！おすすめの転職エージェント3選
今回は、特に評判の良い未経験向けの転職エージェントを3つ紹介します。
えーかおキャリア
えーかおキャリアは、営業だけでなく、エンジニア・事務なども未経験から目指せる転職エージェントです。
Googleの口コミ評価が4.8と非常に高いです。
マンツーマンで徹底的にサポートしてくれるので、自分にピッタリの雰囲気の会社に入れて、入社後の定着率も91％と高いです。
さらに、70％以上の利用者が給料UPしたり、年間休日が増えたりしています。
という方は、ぜひえーかおキャリアを利用してください。
20代の方が利用対象です。
キャリアスタート
キャリアスタートは、未経験OKの求人が1000件以上ある転職サービスです。
Googleの口コミ評価は4.3と高評価です。
大手企業への内定実績も多く、楽天やリクルート系企業など、誰もが知る安定した大企業の内定も夢じゃありません。
また、入社後10ヶ月の定着率は92％と高いので、新しい会社でもスッと職場に馴染めるでしょう。
35歳までの方が利用対象です。
UZUZ
UZUZは、大手上場企業からベンチャー企業まで、幅広く優良企業を紹介してもらえる転職エージェントです。
Googleの口コミ評価は4.4と高評価です。
厳しい基準でブラック企業を徹底排除しているのが特徴で、入社後の定着率は93.6％と非常に高いです。
という方は、ぜひUZUZを利用してください。
主に20代が利用対象です。
補足：経歴に自信がない方は、就職shopがおすすめ
就職shopは、フリーター・ニート向けの転職サービスです。
書類選考がなく、未経験で中卒の方でも正社員で内定をもらえています。
ただ、口コミを見ると、
もし、ハズレの担当者だったら、他の担当者に代わってもらってください。
20代の方が利用対象です。
年を取るほど、あなたの選択肢は少なくなる
ご存じかと思いますが、年を取るたびに求人数は減っていきます。
特に未経験で正社員の求人は、30歳を超えるとガクッと減り、35歳を超えるとほぼ無くなります。
つまり、ダラダラしていると、みるみる選択肢が少なくなっていくんです。
こんな暗い未来を避けたい方は、ぜひエージェントを活用して、理想の会社で働き始めてください。